Gaji PT Eka Akar Jati Sesuai dengan Jabatan dan Latar belakang pendidikan

Gaji PT Eka Akar Jati – Tidak dapat dipungkiri bahwa pekerjaan merupakan salah satu pilar utama dalam kehidupan manusia.

Bukan hanya sebagai sumber penghasilan, tetapi juga sebagai sarana aktualisasi diri, pengembangan karier, dan kontribusi sosial. Ketika seseorang memilih untuk berkarier di suatu perusahaan, banyak faktor yang menjadi pertimbangan – mulai dari budaya kerja, prospek pengembangan, hingga tentu saja paket remunerasi yang ditawarkan.

Di sinilah PT Eka Akar Jati hadir sebagai salah satu opsi menarik. Perusahaan yang bergerak di bidang konsultansi bisnis ini tidak hanya menawarkan pengalaman kerja yang berkesan, tetapi juga sistem kompensasi yang cukup kompetitif.

Dari data yang kami himpun, rentang gaji di perusahaan ini terbilang variatif – disesuaikan dengan jabatan, pengalaman, serta kontribusi masing-masing individu.

Bagi anda yang sedang job hunting atau bahkan berencana untuk career switching, memahami seluk-beluk gaji dan tunjangan di PT Eka Akar Jati tentu akan sangat membantu dalam pengambilan keputusan.

Apakah kompensasi yang ditawarkan sebanding dengan beban kerja? Bagaimana dengan work-life balance-nya? Semua pertanyaan tersebut akan terjawab dalam pembahasan mendalam berikut ini!

PT Eka Akar Jati

PT Eka Akar Jati berdiri pada 9 September 2014 di Malang, Jawa Timur, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang konsultan bisnis, manajemen, dan marketing[1][8]. Nama “Eka Akar Jati” sendiri memiliki filosofi mendalam – mengakar kuat layaknya pohon jati yang kokoh dan tahan lama.

Perusahaan ini memiliki keunikan tersendiri karena bekerjasama secara eksklusif dengan Bank Syariah Indonesia (BSI) dalam sektor jasa penjualan pembiayaan[1]. Kemitraan eksklusif ini bukan hal yang main-main, lho! Artinya, PT Eka Akar Jati menjadi partner strategis yang dipercaya penuh oleh salah satu bank syariah terbesar di Indonesia.

Dengan pengalaman lebih dari 7 tahun dalam mengoptimalisasi bisnis mitra, perusahaan ini telah mengelola lebih dari 1.200 karyawan yang tersebar di lebih dari 500 cabang di seluruh Indonesia[1][8]. Bayangkan saja, jangkauan operasional yang begitu luas – dari Sabang sampai Merauke!

Visi perusahaan adalah menjadi business partner terpercaya dalam pengembangan bisnis dan manajemen yang memberikan solusi untuk mencapai pertumbuhan lebih cepat[8]. Sementara misinya meliputi:

• Membantu mempermudah proses dan meningkatkan skill SDM
• Melakukan strategi penjualan yang berbeda untuk pertumbuhan berkelanjutan
• Menjadi soluser melalui profesionalisme dan improvisasi berkelanjutan

Yang menarik dari PT Eka Akar Jati adalah komitmennya dalam inovasi strategik. Perusahaan ini terus mengembangkan bidang pengembangan SDM, teknologi, big data analytics, hingga marketing[1].

Hal ini menunjukkan bahwa mereka tidak hanya fokus pada profit semata, tetapi juga pada sustainable growth dan digitalisasi bisnis.

Gaji PT HIT Polytron Sayung, Operator, Leader, dan Jajaran Tertinggi

Sistem Kerja PT Eka Akar Jati

Berbicara tentang sistem kerja, PT Eka Akar Jati menerapkan pendekatan yang cukup fleksibel namun tetap terstruktur. Kalian yang tertarik berkarier di sini perlu memahami bahwa perusahaan ini beroperasi dalam ekosistem perbankan syariah yang memiliki karakteristik unik.

Status Kepegawaian

PT Eka Akar Jati menyediakan berbagai status kepegawaian untuk mengakomodasi kebutuhan yang beragam:

1. Karyawan Tetap – Status paling diincar dengan jaminan keamanan kerja maksimal
2. Karyawan Kontrak – Biasanya untuk posisi tertentu dengan durasi yang telah ditetapkan
3. Program Magang – Kesempatan emas bagi fresh graduate untuk belajar dari nol
4. Management Trainee – Program khusus untuk calon pemimpin masa depan

Anda yang fresh graduate jangan berkecil hati! Perusahaan ini justru menyambut newcomer dengan program pelatihan komprehensif. Mereka menyediakan bimbingan langsung dari praktisi perbankan syariah dan platform pembelajaran gratis[1].

Jam Kerja dan Lingkungan Kerja

Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang financial services, PT Eka Akar Jati umumnya mengikuti jam operasional perbankan. Namun, dengan jangkauan 500+ cabang, flexibility menjadi kunci. Beberapa posisi mungkin memerlukan mobility tinggi antar cabang.

Yang unik, perusahaan ini menyediakan teknologi sebagai supporting line untuk mempercepat penyerapan potensi bisnis[1]. Artinya, kalian akan bekerja dengan tools modern yang memudahkan pekerjaan sehari-hari.

Lembur dan Overtime

Meski tidak disebutkan secara eksplisit dalam sumber yang tersedia, mengingat nature bisnis konsultansi dan sales, kemungkinan ada situasi yang memerlukan jam kerja ekstensif. Namun, perusahaan yang baik pasti memiliki kompensasi lembur yang adil sesuai peraturan ketenagakerjaan.

Gaji PT Eka Akar Jati Berdasarkan Jabatan

Berbicara soal gaji  pt eka akar jati dan kompensasi kerja, siapa sih yang tidak tertarik? Apalagi di era seperti sekarang ini, dimana persaingan kerja semakin ketat dan kebutuhan hidup terus meningkat. Salary bukan lagi sekadar angka di slip gaji, melainkan cerminan dari penghargaan, pengakuan, dan tentunya jaminan hidup layak bagi setiap pekerja.

PT Eka Akar Jati menjadi salah satu perusahaan yang cukup menarik perhatian pencari kerja, terutama mereka yang tertarik dengan dunia perbankan syariah dan konsultansi bisnis. Kalian mungkin bertanya-tanya, “Seberapa menggiurkan sih kompensasi yang ditawarkan perusahaan ini?” Nah, pertanyaan itulah yang akan kita bedah tuntas dalam artikel kali ini!

Nah, ini dia bagian yang paling ditunggu-tunggu! Berdasarkan data yang berhasil kami himpun dari berbagai sumber terpercaya, berikut adalah daftar komprehensif gaji di PT Eka Akar Jati:

Level Manajemen Tinggi

1. General Manager – Rp 73.500.000
2. Director – Rp 46.200.000
3. Architect – Rp 57.200.000
4. Drilling Supervisor – Rp 55.500.000
5. Procurement Manager – Rp 42.000.000

Level Manajemen Menengah

6. Building Manager – Rp 32.300.000
7. Senior Business Analyst – Rp 28.000.000
8. Executives – Rp 28.000.000
9. Team Leader – Rp 32.300.000
10. Assistant Manager – Rp 25.300.000
11. Finance Manager – Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000
12. Manager Pemasaran – Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000

Level Spesialis dan Expert

13. HR (SDM) – Rp 22.500.000
14. HRD Section Head – Rp 20.000.000
15. Human Resources Specialist – Rp 25.300.000
16. Planning Manager – Rp 20.000.000
17. Supply Chain – Rp 24.200.000
18. Officer – Rp 22.500.000
19. Reservoir Engineer – Rp 20.000.000
20. Inspection Engineer – Rp 18.500.000
21. Instrument Engineer – Rp 17.000.000

Level Supervisor dan Koordinator

22. Production Supervisor – Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000
23. Rotating Engineer – Rp 14.200.000
24. Assistant Plant Head – Rp 18.500.000 / Rp 15.300.000
25. Senior Supervisor – Rp 14.200.000
26. Operational Supervisor – Rp 8.500.000
27. Junior Supervisor – Rp 6.200.000
28. Warehouse Supervisor – Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000

Level Staff dan Analyst

29. Sales/Business Development – Rp 15.300.000
30. Marketing Executive – Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
31. Business Analyst – Rp 15.300.000
32. Junior Analyst – Rp 15.300.000
33. Project Analyst – Rp 10.000.000
34. Internal Auditor – Rp 17.000.000
35. Junior Auditor – Rp 18.500.000

Level Engineer dan Technical

36. Field Engineer – Rp 10.000.000
37. Process Engineer – Rp 15.300.000
38. Mechanical Engineer – Rp 15.300.000
39. Junior Engineer – Rp 15.300.000
40. IT Support Specialist – Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000

Level Entry dan Support

41. Administrative Staff – Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
42. Customer Service Representative – Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
43. Management Trainee – Rp 7.500.000
44. Junior Staff – Rp 8.500.000
45. Operator – Rp 4.000.000 – Rp 7.300.000
46. Admin – Rp 4.000.000
47. Security – Rp 4.300.000
48. Driver – Rp 4.500.000
49. Intern – Rp 4.000.000 – Rp 14.200.000

Catatan: Estimasi Range gaji dapat bervariasi tergantung pengalaman, lokasi, dan performa individu

Gaji PT Handal Sukses Karya, Untuk be3rbagai Posisi

Tunjangan dan Benefit Karyawan

Selain gaji pokok, PT Eka Akar Jati juga menyediakan berbagai tunjangan menarik yang membuat total kompensasi menjadi lebih kompetitif. Kalian jangan hanya terpaku pada angka gaji saja, lho! Total compensation package inilah yang sebenarnya menentukan nilai riil penghasilan.

1. Bonus Akhir Tahun

Siapa yang tidak suka bonus? PT Eka Akar Jati memberikan bonus akhir tahun sebagai apresiasi kepada karyawan yang telah bekerja setahun atau lebih. Jumlahnya bervariasi tergantung kinerja dan masa kerja. Ini adalah reward yang sangat dinantikan setiap Desember!

2. Tunjangan Hari Raya (THR)

THR bukan lagi sekadar kewajiban, tetapi bentuk kepedulian perusahaan terhadap kebutuhan karyawan menjelang hari raya. Anda bisa bernapas lega karena kebutuhan lebaran sudah ada jaminannya!

3. Tunjangan Kesehatan Komprehensif

Semua karyawan terdaftar sebagai peserta BPJS Kesehatan dengan kontribusi perusahaan 4% dan karyawan 1%. Selain itu, perusahaan juga bekerjasama dengan rumah sakit atau klinik tertentu untuk memberikan akses layanan kesehatan yang lebih mudah.

4. Tunjangan Uang Makan

Bukan hanya meal allowance, tetapi karyawan juga mendapatkan jatah makan langsung di tempat kerja. Lumayan banget kan buat menghemat budget harian?

5. Tunjangan Transportasi

Untuk karyawan yang tidak menggunakan fasilitas antar-jemput perusahaan, tersedia tunjangan transportasi sesuai hari kerja. Kalau rajin masuk, bonus transportasi pun maksimal!

6. Tunjangan Kesejahteraan Karyawan

Ini dia yang paling menarik! Tunjangan berbasis kinerja yang bisa mencapai beberapa persen dari gaji atau bahkan lebih besar dari gaji pokok. Performance yang tinggi = reward yang tinggi pula!

7. Remunerasi Khusus

Bagi karyawan dengan kinerja di atas rata-rata, tersedia remunerasi khusus sebagai bentuk apresiasi ekstra. Ini adalah kesempatan emas untuk over-achiever!

Proses Rekrutmen dan Kualifikasi Melamar

PT Eka Akar Jati menerapkan sistem rekrutmen online yang cukup modern melalui platform E-Recruitment. Proses ini dirancang untuk memudahkan calon karyawan sekaligus memastikan quality hiring.

Tahapan Rekrutmen

Tahap 1: Registrasi dan Biodata

Kalian perlu mendaftar melalui website resmi, mengisi biodata lengkap, dan melampirkan berkas yang diperlukan. Pastikan email selalu dicek karena verifikasi akun dikirim via email!

Tahap 2: Fitment Test

Ini adalah tes psikologi dan kemampuan untuk menilai kesesuaian dengan posisi yang dilamar. Siapkan koneksi internet stabil dan perangkat yang memadai. Hasil biasanya keluar dalam waktu seminggu.

Tahap 3: Wawancara Bertingkat

Terdiri dari wawancara online dengan tim PT Eka dan wawancara offline dengan tim BSI. Ini kesempatan emas untuk menunjukkan ambisi dan kontribusi yang bisa anda berikan!

Tahap 4: Offering Letter

Setelah dinyatakan lolos, calon karyawan akan menerima surat penawaran yang harus dipelajari dengan seksama. Swafoto sebagai tanda persetujuan digital juga diperlukan.

Tahap 5: Deployment

Selamat! Anda resmi menjadi bagian keluarga PT Eka Akar Jati. Selanjutnya akan diarahkan ke cabang yang ditentukan dan mendapat akses E-Learning untuk pengembangan diri.

Kualifikasi Umum

Meski tidak semua posisi memiliki requirement yang sama, beberapa kualifikasi umum yang biasanya dibutuhkan meliputi:

• Fresh graduate atau berpengalaman sesuai posisi
• Memiliki integritas tinggi dan komitmen terhadap prinsip syariah
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Siap mobile ke berbagai cabang jika diperlukan
• Passion di bidang perbankan syariah atau konsultansi bisnis

Job Description dan Tanggung Jawab

Sebagai mitra eksklusif BSI, sebagian besar pekerjaan di PT Eka Akar Jati berkaitan dengan optimalisasi penjualan produk pembiayaan syariah[1]. Namun, dengan struktur organisasi yang besar, tersedia berbagai role yang menarik.

Bidang Sales dan Marketing

Tim sales bertugas melakukan approach kepada nasabah potensial, menjelaskan produk pembiayaan BSI, dan mencapai target yang ditetapkan. Mereka juga perlu memahami prinsip-prinsip syariah dalam perbankan.

Bidang Konsultansi Bisnis

Tim konsultan membantu cabang-cabang BSI dalam mengoptimalkan strategi bisnis, menganalisis performa, dan memberikan solusi untuk peningkatan performance.

Bidang Teknologi dan Data

Dengan komitmen pada big data analytics, PT Eka Akar Jati membutuhkan talenta di bidang IT, data science, dan digital transformation.

Bidang Human Resources

Mengelola 1200+ karyawan di 500+ cabang tentu memerlukan tim HR yang solid untuk recruitment, training, dan employee development.

UMK Jawa Timur dan Perbandingan Gaji

Kantor pusat PT Eka Akar Jati berada di Malang, Jawa Timur. Untuk konteks perbandingan, UMK Malang 2024 sekitar Rp 2.900.000 – Rp 3.200.000. Jika melihat range gaji yang ditawarkan PT Eka Akar Jati, sebagian besar posisi memberikan kompensasi di atas UMK.

Bahkan untuk posisi entry level seperti admin atau operator, gaji yang ditawarkan berkisar Rp 4.000.000 – Rp 4.500.000, yang berarti lebih tinggi 25-40% dari UMK setempat. Ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam memberikan kompensasi yang layak.

Yang lebih menarik lagi, untuk posisi Management Trainee, gaji bisa mencapai Rp 7.500.000 – hampir 2.5 kali UMK! Ini adalah opportunity yang sangat menarik bagi fresh graduate yang ingin memulai karier dengan kompensasi kompetitif.

Alamat dan Kontak Perusahaan

Alamat Lengkap:

Jl. Dawuhan Tegalgondo RT 24/06 Karangploso
Malang, Jawa Timur 65152

Kontak Informasi:

• Email: [email protected]
• Telepon: 0341-5032189
• Website Karir: <http://karir.ekaakarjati.id>
• WhatsApp Admin: 6282210780832

Tips Sukses Berkarier di PT Eka Akar Jati

Berdasarkan testimoni karyawan yang tersedia, berikut beberapa tips untuk sukses berkarier di PT Eka Akar Jati:

1. Pahami Prinsip Syariah – Sebagai mitra BSI, pemahaman banking syariah sangat penting
2. Kembangkan Skill Marketing – Banyak testimoni yang menyebutkan pengembangan kemampuan marketing[1]
3. Manfaatkan Platform Learning – Perusahaan menyediakan e-learning gratis yang sangat valuable
4. Siap Bermobilitas – Dengan 500+ cabang, flexibility dalam penempatan menjadi advantage
5. Focus on Performance – Tunjangan berbasis kinerja memberikan peluang unlimited earning

Gaji PT GS Battery Semarang, Dari Operator, QC, Staff dan Posisi Lain

Kesimpulan

PT Eka Akar Jati menawarkan paket kompensasi yang cukup menarik dengan range gaji mulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 73.500.000 tergantung posisi dan pengalaman. Sebagai mitra eksklusif BSI, perusahaan ini memberikan kesempatan berkarier di industri perbankan syariah yang terus berkembang.

Yang membuat PT Eka Akar Jati menarik bukan hanya dari sisi gaji pokok, tetapi juga tunjangan komprehensif dan program pengembangan SDM yang berkelanjutan. Bagi kalian yang tertarik dengan dunia financial services dan memiliki passion di bidang konsultansi bisnis, perusahaan ini layak dipertimbangkan.

Remember, gaji memang penting, tetapi jangan lupakan faktor lain seperti work-life balance, career growth, dan company culture. PT Eka Akar Jati, dengan pengalaman 7+ tahun dan jangkauan nasional, menawarkan platform yang solid untuk mengembangkan karier di dunia perbankan syariah.

Jadi, apakah anda siap untuk menjadi bagian dari keluarga besar PT Eka Akar Jati? Your career journey starts here!