Gaji PT Gunanusa Eramandiri – Kita semua tahu bahwa gaji adalah salah satu faktor penting dalam memilih pekerjaan. Tapi, tahukah kamu bahwa ada banyak hal lain yang perlu dipertimbangkan selain nominal yang tertera di slip gaji? Yap, betul sekali! Mulai dari sistem kerja, tunjangan, hingga budaya perusahaan, semuanya memainkan peran penting dalam kepuasan kerja kita.
Nah, kali ini kita akan membahas secara mendalam tentang salah satu perusahaan yang cukup terkenal di Indonesia, yaitu PT Gunanusa Eramandiri. Perusahaan ini telah lama berkecimpung di industri makanan, khususnya dalam pengolahan kacang-kacangan. Tapi, apa sih yang membuat perusahaan ini menarik untuk dibahas?
Pertama-tama, PT Gunanusa Eramandiri bukan hanya sekadar perusahaan biasa. Mereka adalah market leader untuk produk chopped peanut dan bahkan telah mendapatkan penghargaan sebagai Eksportir Tangguh dari pemerintah. Wow, keren kan? Tapi tunggu dulu, jangan buru-buru tergiur. Ada banyak aspek yang perlu kita telusuri lebih jauh.
Dalam artikel ini, kita akan membahas secara rinci tentang gaji di PT Gunanusa Eramandiri, profil perusahaan, sistem kerja, dan berbagai informasi penting lainnya. Jadi, siapkan secangkir kopi atau teh favoritmu, dan mari kita mulai perjalanan menjelajahi seluk-beluk perusahaan ini!
Profil Perusahaan PT Gunanusa Eramandiri
Sebelum kita membahas tentang gaji dan sistem kerja, ada baiknya kita mengenal lebih dekat perusahaan ini. PT Gunanusa Eramandiri bukanlah pendatang baru dalam industri makanan di Indonesia. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1993, yang berarti mereka telah melewati berbagai tantangan ekonomi selama lebih dari dua dekade. Impresif, bukan?
Didirikan oleh Bapak Gunawan Tjokro, PT Gunanusa Eramandiri awalnya memfokuskan diri pada pembuatan produk kacang tanah berkualitas. Dimulai dari pabrik sederhana seluas 1000 m2, kini perusahaan ini telah berkembang pesat dengan total 3 pabrik yang memiliki luas lebih dari 20.000 m2. Sungguh pertumbuhan yang luar biasa!
Tapi tunggu dulu, jangan berpikir bahwa mereka hanya berkutat dengan kacang tanah saja. Seiring berjalannya waktu, PT Gunanusa Eramandiri telah memperluas lini produknya. Saat ini, mereka juga memproduksi kacang mete, almond, dan hazelnut. Jadi, bisa dibilang mereka adalah specialist in quality nuts!
Yang menarik, PT Gunanusa Eramandiri bukan hanya fokus pada pasar domestik. Mereka telah berhasil menembus pasar internasional dan bahkan menjadi regional supplier untuk salah satu produsen makanan global. Prestasi yang patut diacungi jempol, bukan?
Nah, sekarang kita sudah tahu sedikit tentang latar belakang perusahaan ini. Tapi bagaimana dengan budaya kerjanya? Menurut informasi dari website resmi mereka, PT Gunanusa Eramandiri menganut filosofi “Family Team”. Mereka percaya bahwa dengan bekerja sebagai tim, “Together Everyone Achieve More”. Hmm, sepertinya suasana kerjanya cukup menyenangkan, ya?
Sistem Kerja di PT Gunanusa Eramandiri
Sekarang, mari kita bahas hal yang paling ditunggu-tunggu: sistem kerja di PT Gunanusa Eramandiri. Apakah kamu penasaran tentang bagaimana rasanya bekerja di sana? Yuk, kita ulas bersama-sama!
1. Kontrak Kerja
PT Gunanusa Eramandiri menerapkan beberapa jenis kontrak kerja, tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Berikut adalah jenis-jenis kontrak yang umumnya ditawarkan:
- Karyawan Tetap
- Karyawan Kontrak
- Magang
Untuk karyawan tetap, biasanya ada masa percobaan selama 3 bulan sebelum diangkat menjadi karyawan tetap. Sementara untuk karyawan kontrak, durasi kontrak bisa bervariasi mulai dari 6 bulan hingga 2 tahun, tergantung pada kebutuhan perusahaan dan performa karyawan.
2. Jam Kerja
Jam kerja di PT Gunanusa Eramandiri umumnya mengikuti standar jam kerja di Indonesia, yaitu 8 jam per hari atau 40 jam per minggu. Namun, karena perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur, ada kemungkinan penerapan sistem shift untuk beberapa posisi tertentu.
Berikut adalah contoh jadwal kerja yang mungkin diterapkan:
- Shift Pagi: 07.00 – 15.00 WIB
- Shift Siang: 15.00 – 23.00 WIB
- Shift Malam: 23.00 – 07.00 WIB
Tentu saja, jadwal ini bisa berbeda-beda tergantung pada departemen dan posisi masing-masing karyawan.
3. Lembur
Seperti kebanyakan perusahaan manufaktur lainnya, PT Gunanusa Eramandiri juga menerapkan sistem lembur. Lembur biasanya dilakukan ketika ada peningkatan permintaan produksi atau deadline yang harus dipenuhi. Upah lembur dihitung sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
4. Kualifikasi Melamar
Nah, bagi kalian yang tertarik untuk bergabung dengan PT Gunanusa Eramandiri, ada beberapa kualifikasi umum yang perlu diperhatikan:
- Pendidikan minimal sesuai dengan posisi yang dilamar (umumnya mulai dari SMA/SMK hingga S1)
- Memiliki pengalaman kerja sesuai dengan posisi yang dilamar (untuk beberapa posisi tertentu)
- Menguasai bahasa Inggris (terutama untuk posisi yang berhubungan dengan ekspor)
- Memiliki kemampuan bekerja dalam tim
- Siap bekerja dengan sistem shift (untuk posisi tertentu)
Tentu saja, kualifikasi spesifik akan berbeda-beda tergantung pada posisi yang dibuka. Jadi, pastikan untuk selalu membaca detail persyaratan saat melihat lowongan kerja di PT Gunanusa Eramandiri, ya!
Daftar 43 Posisi dan Gaji di PT Gunanusa Eramandiri
Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: daftar gaji di PT Gunanusa Eramandiri! Tapi ingat ya, gaji ini hanyalah perkiraan dan bisa berbeda-beda tergantung pada pengalaman, kinerja, dan kebijakan perusahaan saat ini. Jadi, jangan langsung kecewa atau terlalu gembira, ya!
- Operator Produksi: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
- Staff Administrasi: Rp 3.800.000 – Rp 5.000.000
- Quality Control: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Teknisi Mesin: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
- Supervisor Produksi: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
- Staff Accounting: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Staff HRD: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Staff IT: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000
- Marketing Staff: Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000
- R&D Staff: Rp 5.500.000 – Rp 9.500.000
- Purchasing Staff: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Warehouse Supervisor: Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000
- Maintenance Engineer: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- Quality Assurance Manager: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- Production Manager: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
- Finance Manager: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000
- HR Manager: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000
- IT Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
- Marketing Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
- R&D Manager: Rp 18.000.000 – Rp 28.000.000
- Supply Chain Manager: Rp 18.000.000 – Rp 28.000.000
- General Manager: Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000
- Direktur: Rp 40.000.000 ke atas
- Forklift Operator: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
- Security: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
- Cleaning Service: Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000
- Driver: Rp 3.800.000 – Rp 5.000.000
- Receptionist: Rp 3.800.000 – Rp 5.000.000
- Customer Service: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Sales Representative: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000 (belum termasuk komisi)
- Graphic Designer: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Content Writer: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
- Social Media Specialist: Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000
- Data Analyst: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- Business Development: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000
- Legal Staff: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- Internal Auditor: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
- Export-Import Staff: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000
- Laboratory Technician: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
- Packaging Designer: Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000
- Food Technologist: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- Environmental Health and Safety Officer: Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000
- Maintenance Technician: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
- Quality Control Inspector: Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000
- Logistic Staff: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
- Customer Service Representative: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
Perlu diingat bahwa kisaran gaji di atas hanyalah perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan kebijakan perusahaan. Gaji aktual mungkin lebih tinggi atau lebih rendah dari angka yang disebutkan34.
Tunjangan dan Fasilitas
Selain gaji pokok, PT Gunanusa Eramandiri juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk karyawannya, seperti:
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus tahunan (tergantung kinerja perusahaan)
- Pelatihan dan pengembangan karyawan
Sistem Kerja
PT Gunanusa Eramandiri menerapkan sistem kerja yang umumnya berlaku di industri manufaktur:
- Jam kerja: 8 jam per hari, 5-6 hari per minggu
- Shift kerja: Terdapat sistem shift untuk beberapa posisi tertentu
- Lembur: Diberlakukan sesuai dengan kebutuhan produksi dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
Kualifikasi Melamar
Untuk dapat bergabung dengan PT Gunanusa Eramandiri, beberapa kualifikasi umum yang perlu dipenuhi antara lain:
- Pendidikan minimal sesuai dengan posisi yang dilamar (SMA/SMK hingga S1)
- Memiliki pengalaman kerja sesuai dengan posisi yang dilamar (untuk beberapa posisi tertentu)
- Menguasai bahasa Inggris (terutama untuk posisi yang berhubungan dengan ekspor)
- Memiliki kemampuan bekerja dalam tim
- Siap bekerja dengan sistem shift (untuk posisi tertentu)
Kesimpulan
PT Gunanusa Eramandiri menawarkan berbagai posisi dengan kisaran gaji yang kompetitif di industri makanan, khususnya pengolahan kacang-kacangan. Perusahaan ini juga memberikan kesempatan pengembangan karir dan berbagai tunjangan yang menarik bagi karyawannya.
Namun, perlu diingat bahwa informasi gaji yang disebutkan di atas hanyalah perkiraan dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan. Untuk informasi yang lebih akurat, sebaiknya calon pelamar menanyakan langsung kepada pihak HRD saat proses rekrutmen berlangsung.
