Gaji PT YPTI – Apakah kamu sedang mencari informasi lengkap tentang gaji dan karir di PT Yogya Presisi Tehnikatama Industri (PT YPTI)? Sebagai salah satu perusahaan manufaktur presisi terkemuka di Indonesia, PT YPTI menawarkan berbagai peluang karir yang menarik dengan kompensasi yang kompetitif.
kini, kita akan membahas secara mendalam tentang struktur gaji, tunjangan, sistem kerja, hingga cara melamar di PT YPTI.
Bagi para pencari kerja, mengetahui kisaran gaji dan fasilitas yang ditawarkan oleh sebuah perusahaan merupakan hal yang sangat penting sebelum memutuskan untuk melamar.
Sementara itu, bagi karyawan yang sudah bekerja di PT YPTI, informasi ini bisa menjadi acuan untuk pengembangan karir ke depannya. Mari kita simak bersama informasi lengkap seputar karir di PT YPTI!
PT Yogya Presisi Tehnikatama Industri(YPTI)
Sebelum kita membahas lebih jauh tentang gaji dan sistem kerja, ada baiknya kita mengenal lebih dekat profil PT Yogya Presisi Tehnikatama Industri (PT YPTI). Perusahaan yang berdiri sejak tahun 1997 ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri manufaktur presisi di Indonesia.
PT YPTI bergerak di bidang pembuatan komponen presisi, jig & fixture, mold making, serta plastic injection molding. Dengan fasilitas produksi yang modern dan tim ahli yang berpengalaman, perusahaan ini telah melayani berbagai industri seperti otomotif, elektronik, dan medis.
Komitmen PT YPTI terhadap kualitas dan inovasi tercermin dari sertifikasi ISO 9001:2015 yang dimilikinya. Perusahaan ini juga terus berinvestasi dalam teknologi terbaru dan pengembangan sumber daya manusia untuk mempertahankan daya saingnya di pasar global.
Gaji PT YPTI Berdasarkan Jabatan
Sekarang, mari kita bahas hal yang paling ditunggu-tunggu: daftar gaji di PT YPTI! Perlu diingat bahwa angka-angka ini adalah perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kinerja, dan kebijakan perusahaan terkini. Berikut adalah daftar 47 posisi beserta kisaran gaji bulanan di PT YPTI:
- Operator Produksi: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
- Teknisi Mesin: Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000
- Quality Control: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
- Desainer CAD: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Supervisor Produksi: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- Engineer Proses: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000
- Manajer Produksi: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
- Staff Administrasi: Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000
- Staff Keuangan: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
- Staff HRD: Rp 4.800.000 – Rp 8.000.000
- Staff IT: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000
- Staff Marketing: Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000
- Supervisor Marketing: Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000
- Manajer Marketing: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
- Staff Purchasing: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
- Supervisor Purchasing: Rp 7.500.000 – Rp 12.000.000
- Manajer Purchasing: Rp 14.000.000 – Rp 22.000.000
- Staff Logistik: Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000
- Supervisor Logistik: Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000
- Manajer Logistik: Rp 13.000.000 – Rp 20.000.000
- Staff R&D: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- Manajer R&D: Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000
- Staff Quality Assurance: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Manajer Quality Assurance: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
- Staff Maintenance: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
- Supervisor Maintenance: Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000
- Manajer Maintenance: Rp 14.000.000 – Rp 22.000.000
- Staff PPIC: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Supervisor PPIC: Rp 8.500.000 – Rp 14.000.000
- Manajer PPIC: Rp 16.000.000 – Rp 25.000.000
- Staff HSE: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000
- Manajer HSE: Rp 15.000.000 – Rp 24.000.000
- Staff Legal: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- Manajer Legal: Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000
- Staff Customer Service: Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000
- Supervisor Customer Service: Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000
- Manajer Customer Service: Rp 13.000.000 – Rp 20.000.000
- Staff Accounting: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Manajer Accounting: Rp 16.000.000 – Rp 25.000.000
- Staff Internal Audit: Rp 6.500.000 – Rp 10.500.000
- Manajer Internal Audit: Rp 18.000.000 – Rp 28.000.000
- Staff Business Development: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- Manajer Business Development: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000
- General Manager: Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000
- Direktur: Rp 50.000.000 – Rp 100.000.000
- Presiden Direktur: Rp 100.000.000 – Rp 200.000.000
- Komisaris: Rp 75.000.000 – Rp 150.000.000
Perlu diingat bahwa gaji di atas belum termasuk tunjangan dan bonus yang akan kita bahas selanjutnya. Kisaran gaji ini juga dapat berubah seiring waktu dan disesuaikan dengan kondisi ekonomi serta kinerja perusahaan.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan PT YPTI
Selain gaji pokok, PT YPTI juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik bagi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan loyalitas karyawan. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang bisa Anda dapatkan jika bergabung dengan PT YPTI:
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan dan asuransi swasta)
- Jaminan Hari Tua (JHT)
- Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)
- Jaminan Kematian (JK)
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Pelatihan dan sertifikasi
- Fasilitas olahraga dan rekreasi
- Koperasi karyawan
Tunjangan dan fasilitas ini dapat bervariasi tergantung pada posisi dan masa kerja karyawan. PT YPTI juga secara berkala mengevaluasi dan meningkatkan paket kompensasi untuk memastikan daya saing di pasar tenaga kerja.
Sistem Kerja di PT YPTI
Sistem kerja di PT YPTI dirancang untuk memaksimalkan produktivitas sambil tetap memperhatikan kesejahteraan karyawan. Berikut adalah beberapa aspek penting dari sistem kerja di perusahaan ini:
1. Jam Kerja
PT YPTI menerapkan sistem kerja 5 hari dalam seminggu, Senin hingga Jumat. Untuk karyawan non-shift, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga 17.00 WIB, dengan waktu istirahat selama 1 jam. Sementara itu, untuk posisi yang memerlukan sistem shift, pembagian waktu kerja biasanya terbagi menjadi 3 shift:
- Shift pagi: 06.00 – 14.00 WIB
- Shift siang: 14.00 – 22.00 WIB
- Shift malam: 22.00 – 06.00 WIB
2. Lingkungan Kerja
PT YPTI menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan aman bagi karyawannya. Perusahaan ini memiliki fasilitas modern dan menerapkan standar keselamatan kerja yang ketat. Selain itu, PT YPTI juga mendorong budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif.
3. Pengembangan Karir
Perusahaan ini memiliki program pengembangan karir yang terstruktur. Karyawan diberikan kesempatan untuk mengikuti pelatihan, sertifikasi, dan rotasi pekerjaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengalaman mereka.
4. Evaluasi Kinerja
PT YPTI melakukan evaluasi kinerja secara berkala untuk memastikan produktivitas dan kualitas kerja karyawan. Hasil evaluasi ini juga menjadi dasar untuk kenaikan gaji dan promosi.
Job Description Beberapa Posisi Kunci di PT YPTI
Untuk memberikan gambaran lebih jelas tentang peran dan tanggung jawab di PT YPTI, berikut adalah job description untuk beberapa posisi kunci:
1. Operator Produksi
- Mengoperasikan mesin produksi sesuai dengan standar operasional prosedur
- Memastikan kualitas produk sesuai dengan spesifikasi
- Melakukan pemeliharaan dasar pada mesin produksi
- Melaporkan setiap masalah atau kendala dalam proses produksi
- Mencatat hasil produksi dan penggunaan bahan baku
- Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja
2. Engineer Proses
- Merancang dan mengoptimalkan proses produksi
- Menganalisis dan memecahkan masalah dalam proses manufaktur
- Mengembangkan dan menerapkan metode untuk meningkatkan efisiensi produksi
- Berkolaborasi dengan tim R&D untuk mengimplementasikan teknologi baru
- Memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas dan keselamatan
3. Manajer Produksi
- Merencanakan dan mengawasi seluruh kegiatan produksi
- Mengelola tim produksi dan memastikan pencapaian target
- Mengoptimalkan penggunaan sumber daya dan meminimalkan biaya produksi
- Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional
4. Staff Quality Control
- Melakukan inspeksi dan pengujian produk secara berkala
- Mengidentifikasi dan melaporkan produk yang tidak sesuai standar
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi sistem manajemen mutu
- Melakukan audit internal untuk memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas
- Berpartisipasi dalam kegiatan continuous improvement
Cara Melamar Pekerjaan di PT YPTI
Tertarik untuk bergabung dengan PT Yogya Presisi Tehnikatama Industri? Berikut adalah langkah-langkah yang bisa Anda ikuti untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini:
1. Persiapkan Dokumen
Siapkan dokumen-dokumen penting seperti CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, sertifikat keterampilan, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen tersebut up-to-date dan relevan dengan posisi yang Anda lamar.
2. Cek Lowongan Kerja
Pantau terus informasi lowongan kerja di PT YPTI melalui website resmi perusahaan, portal pencari kerja online, atau media sosial resmi PT YPTI. Pastikan Anda memahami dengan baik kualifikasi dan persyaratan untuk posisi yang diminati.
3. Ajukan Lamaran Online
PT YPTI umumnya menerima lamaran secara online. Anda dapat mengirimkan lamaran melalui email recruitment atau mengisi formulir aplikasi online di website perusahaan. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang diperlukan dan mengisi semua informasi dengan lengkap dan akurat.
4. Ikuti Proses Seleksi
Jika lamaran Anda lolos tahap awal, Anda akan diundang untuk mengikuti serangkaian proses seleksi. Proses ini biasanya meliputi:
- Tes tertulis (pengetahuan umum dan teknis)
- Tes psikologi
- Wawancara HR
- Wawancara teknis dengan calon atasan
- Medical check-up
5. Negosiasi dan Penawaran Kerja
Jika Anda berhasil melalui semua tahapan seleksi, PT YPTI akan menghubungi Anda untuk melakukan negosiasi gaji dan memberikan penawaran kerja. Pastikan untuk membaca dengan teliti kontrak kerja sebelum menyetujuinya.
Kualifikasi Umum untuk Bekerja di PT YPTI
Meskipun kualifikasi spesifik akan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar, berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang biasanya dibutuhkan untuk bekerja di PT YPTI:
- Pendidikan minimal sesuai dengan posisi yang dilamar (umumnya dari SMA/SMK hingga S1)
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan (untuk posisi tertentu)
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan teknis sesuai bidang pekerjaan
- Mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik
- Memiliki inisiatif dan kemampuan problem-solving yang baik
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk posisi tertentu)
- Menguasai bahasa Inggris (terutama untuk posisi managerial atau yang berhubungan dengan klien internasional)
- Memiliki sertifikasi khusus (untuk posisi tertentu seperti Quality Control atau HSE)
Alamat dan Kontak PT YPTI
Jika Anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang PT Yogya Presisi Tehnikatama Industri atau ingin mengirimkan lamaran secara langsung, berikut adalah alamat dan kontak perusahaan:
Alamat Kantor Pusat:
Jl. Dhuri, Tirtomartani, Kalasan, Sleman
Daerah Istimewa Yogyakarta 55571
Indonesia
Telepon: +62 274 496393
Fax: +62 274 496592
Email: info@ypti.co.id
Website: www.ypti.co.id
Rekrutmen dan Daftar Online PT YPTI
PT YPTI secara rutin melakukan rekrutmen untuk mengisi berbagai posisi di perusahaan. Proses rekrutmen biasanya dilakukan secara online untuk memudahkan para pelamar. Berikut adalah beberapa informasi penting terkait rekrutmen dan pendaftaran online di PT YPTI:
1. Website Karir PT YPTI
Perusahaan memiliki halaman karir resmi di website mereka. Di sini, Anda dapat menemukan informasi terbaru tentang lowongan kerja yang tersedia, persyaratan, dan cara melamar. Pastikan untuk mengunjungi website ini secara berkala untuk mendapatkan informasi terkini.
2. Portal Pencari Kerja Online
Selain melalui website resmi, PT YPTI juga sering mengiklankan lowongan kerja mereka di berbagai portal pencari kerja online seperti JobStreet, Glints, atau Kalibrr. Anda bisa membuat akun di portal-portal tersebut untuk memudahkan proses lamaran.
3. Media Sosial PT YPTI
Ikuti akun media sosial resmi PT YPTI seperti LinkedIn, Facebook, atau Instagram. Perusahaan sering membagikan informasi lowongan kerja terbaru melalui platform-platform ini.
4. Sistem Aplikasi Online
Ketika melamar secara online, Anda akan diminta untuk mengisi formulir aplikasi digital. Pastikan untuk mengisi semua informasi dengan lengkap dan akurat. Anda juga akan diminta untuk mengunggah dokumen-dokumen pendukung seperti CV, ijazah, dan sertifikat.
5. Tracking Aplikasi
Setelah mengirimkan lamaran online, Anda biasanya akan mendapatkan nomor referensi atau ID aplikasi. Simpan informasi ini baik-baik karena bisa digunakan untuk melacak status lamaran Anda.
Daftar Gaji PT INKA: Tunjangan, Cara Melamar, dan Informasi Penting Lainnya
Kesimpulan
PT Yogya Presisi Tehnikatama Industri (PT YPTI) menawarkan berbagai peluang karir yang menarik dengan kompensasi yang kompetitif. Dari operator produksi hingga posisi managerial, perusahaan ini memiliki struktur gaji yang terencana dengan baik, dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Sistem kerja di PT YPTI dirancang untuk memaksimalkan produktivitas sambil tetap memperhatikan work-life balance karyawan. Dengan lingkungan kerja yang kondusif dan program pengembangan karir yang terstruktur, PT YPTI menjadi salah satu tujuan karir yang menarik bagi para profesional di industri manufaktur presisi.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT YPTI, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik. Pelajari kualifikasi yang dibutuhkan, siapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, dan ikuti proses rekrutmen dengan sungguh-sungguh. Dengan persiapan yang matang dan keterampilan yang sesuai, Anda bisa memulai karir yang menjanjikan di salah satu perusahaan manufaktur presisi terkemuka di Indonesia ini.
Semoga informasi lengkap tentang gaji dan karir di PT YPTI ini bermanfaat bagi Anda. Selamat mencoba dan semoga sukses dalam perjalanan karir Anda!
